Sabtu, 07 Mei 2016

Mengenal Beberapa Sifat Dasar Kepribadian Dan Karakter Seseorang - Terakhir




Assalamu’alaikum,


Berikut sifat dasar kepribadian dan karakter manusia menurut Enneagram terbagi menjadi 9 jenis kepribadian yang merupakan pembahasan terakhir. Kata Enneagram berasal dari bahasa Yunani ennea berarti sembilan dan grammos berarti sesuatu yang digambarkan. Tes ini dikembangkan oleh Oscar Ichazo (Psikolog kelahiran Bolivia) dan Claudio Naranjo (Psikiater kelahiran Chili) pada tahun 1950-an dan didasarkan pada pengajaran G.I.Gurdjieff. Kesembilan jenis kepribadian ini masing-masing saling memiliki hubungan. Tes Enneagam ini berfungsi untuk mengetahui bentuk-bentuk kepribadian manusia yang dibagi menjadi 9 jenis.

Dari hasil test tersebut didapat rangkuman yang secara garis besar kepribadian dan karakter manusia terbagi menjadi 9 jenis kepribadian yaitu Tipe Pembaharu (Reformer/Perfeksionis) Tipe Penolong (Giver/Helper) Tipe Motivator (Achiever/Motivaror/Perfomer) Tipe Individualis (Romantic/Artist/Individualis) Tipe Pemikir (Observer/Thinker/Investigator) Tipe Loyalis (Loyalist/Pesimist) Tipe Antusias (Generalist/Optimist/Adventure) Tipe Pemimpin (Challenger/Leader/Boss/Protector/Intimidator) Tipe Pembawa Damai (Peacmaker/Mediator/Accomodator).

1. Tipe Pembaharu (Reformer / Perfeksionis) kekuatan energinya adalah ingin menjadi benar dan bersifat perfeksionis dalam melakukan tugasnya. Mulai dari menyusun perencanaan dan persiapan yang baik sebelum melakukan sesuatu, sangat teliti, hati hati dan ingin tampil sempurna dalam seluruh pekerjaan dan tugas yang dimandatkan kepadanya. Namun biasanya orang dalam tipe ini sering kali menuntut orang lain harus tampil sempurna seperti dirinya, dan cenderung tidak fleksibel dan terlalu dogmatis kepada anak buah. Kelemahannya, sering kali beranggapan bahwa banyak orang yang tidak tahu apa yang harus diperbuat, sehingga menuntut setiap orang berbuat seperti dia. 

2. Tipe Penolong (Giver / Helper) seseorang yang masuk tipe ini adalah orang yang energinya tercurah untuk kepentingan orang lain. Ia sangat bersahabat, penuh perhatian kepada orang lain dan rela untuk melayani kebutuhan sesama. Karunia terbesar yang dimiliki tipe penolong adalah empati yang sangat besar ditujukan kepada orang lain. Tetapi bila dirinya dikritik, karena terlalu mau campur dengan urusan orang lain sering kali, atau bantuannya ditolak dia akan marah. Kelemahannya orang ini sulit mengatakan tidak kepada orang lain, dan tidak dapat bersikap asertif untuk dirinya. Dalam organisasi tipe ini sangat disukai.

3. Tipe Motivator (Achiever/ Motivator/ Performer) biasanya orang ini penuh dengan energi positif untuk mencapai suatu keberhasilan. Orang ini biasanya punya suatu ambisi keras untuk mencapai suatu goal atau target dengan arah sasaran yang sangat jelas. Sering dalam bekerja tergolong orang yang amat gila kerja dan cenderung kecanduan kerja yang amat terobsesi dengan efisiensi, menentukan target yang tinggi dan bekerja efisien untuk mencapai sukses, kalau perlu memaksa rekannya yang hanya bisa melangkah selangkah, dipacu menjadi dua langkah seperti dirinya. Kalau perlu dia akan mengesampingkan kebutuhan diri dan keluarganya untuk mencapai hasil. Bagi para bawahan yang tidak terbiasa dengan cara kerja ini, tuntutannya terkadang terasa amat menyiksa, yang menuntut orang lain mempunyai kadar komitmen seperti dirinya. Kelebihan tipe ini adalah rasa optimistis dan keyakinan diri yang besar. 

4. Tipe Individualis (Romantic / Artist/ Individualist) mereka adalah orang yang menempatkan keunikan diri dan ingin menonjolkan kreativitas dirinya yang tidak sama dengan orang lain. Dirinya dilihat sebagai insan yang sangat unik dan berbeda dengan yang lainnya. Dia tidak senang dengan pekerjaan yang sangat rutin dan bersifat biasa saja. Baginya tiap orang harus mempunyai keunikan tersendiri yang menonjol. Dia sering bekerja dengan caranya sendiri yang berbeda dengan orang lain, dan sering kali digolongkan gaya seniman. Kelebihannya adalah kreatif, intuitif dan punya kepekaan estetis. Kekurangan tipe ini sering menarik diri dengan orang lain, keras kepala dan tenggelam pada pikirannya sendiri. 

5. Tipe Pemikir (Observer / Thinker / Investigator) seseorang dengan tipe ini biasanya banyak berpikir, selalu menggunakan analisis dalam melakukan tindakan, sikap tegas dalam pengambilan, keputusan, namun sangat miskin dalam pergaulan sosial. Namun, orang ini bisa menjelaskan dengan logika yang teratur dan baik pengamatannya lebih tajam dibandingkan orang lain, terbuka dan visioner. Kelebihan orang ini berpendirian teguh, mandiri dengan logika yang kuat. Sedangkan kelemahannya sulit diyakinkan, keras kepala, merasa benar dengan pendapatnya. 

6. Tipe Loyalis (Loyalist / Pessimist) seseorang dengan tipe ini amat loyal pada organisasinya, melakukan apa yang seharusnya dengan komitmen yang kuat, pekerjaan dilakukan dengan penuh dedikasi tinggi. Orang seperti ini cenderung taat pada aturan organisasi, bisa dipercaya dalam melakukan tugas, dan jujur. Kesulitan terbesar adalah jika diajak untuk demonstrasi menentang kebijakan. Orang dalam tipe ini amat loyal terhadap pimpinannya, sehingga ia tidak senang bila ada orang lain yang tidak loyal. Kelebihannya tipe ini adalah setia, suka membantu, mengerjakan tugas dengan baik, menjaga aturan dan bertanggung jawab, Kelemahan dari tipe ini ialah rasa cemas, khususnya di lingkungan yang baru. Pertanyaan yang selalu timbul dalam dirinya: apakah aku merasa aman? 

7. Tipe Antusias (Generalist / Optimist / Adventure) Orang ini yang cenderung bersifat optimistik meskipun menghadapi keadaan yang buruk sekalipun, masih bisa menujukkan canda dan cerianya. Tipe ini dimotivasi oleh kebutuhan merasa gembira dan optimistis dalam hidup. Menghindari penderitaan dan kesedihan, sehingga merasakan seluruh hidupnya adalah rangkaian pesta yang sangat menggembirakan. Disebut si pemimpi, karena mengabaikan keberadaan masa kini dan asyik merencanakan masa depan. Dalam pekerjaan dan pelayanan orang tipe ini memotivasi dan menyatu dengan orang lain dengan sudut pandang yang menggairahkan. Orang seperti ini harus dilatih untuk menerima kegagalan sebagai bagian dari hidup yang mesti dihadapi, tiap orang sehingga tidak jatuh pada obsesi keberhasilan terus menerus. Kelebihannya adalah menyenangkan, spontan, antusias, sedangkan kekurangannya tidak fokus pada satu tujuan, kurang disiplin pada satu bidang.

8. Tipe Pemimpin (Challenger/ Leader / Boss/ Protector/ Intimidator) Orang ini biasanya dikaruniai kekuatan dan kemampuan untuk mempengaruhi orang lain dan memegang teguh keyakinan. Kalau memegang kekuasaan bisa terjatuh dalam sikap otoriter. Pada satu sisi adalah pejuang keadilan yang membela orang kecil dengan konsisten. Kelebihannya energik, penuh percaya diri, protektif. Sedangkan kekurangannya adalah menguasai dan bisa menjadi agresif dalam perilakunya.

9. Tipe Pembawa Damai (Peacemaker / Mediator/ Accomodator) Orangnya yang kelihatan selalu tampil tenang, tidak menyukai adanya persaingan, berusaha keras mewujudkan agar lingkungannya tetang dan damai. Dan selalu menghindarti konflik sehingga tampak kadang kadang sikapnya yang kurang tegas. Ketika kita menyadari siapa diri kita dan dicerahkan oleh sebuah kesadaran, maka kita dapat menerima diri kita secara utuh dan menerima orang lain dengan kaca mata yang positif.


NILAILAH DIRI SENDIRI SEBELUM KITA MENILAI ORANG LAIN .

Setelah kakawalan dan bubuhan membaca dari beberapa macam teori mengenai sifat dasar keribadian dan karakter seseorang apakah kakawalan dan bubuhan sudah bisa menilai dan menentukan tipe dari kepribadian dan karakter kakawalan dan bubuhan masuk dalam tipe  atau jenis yang mana..? Terlepas dari kakawalan dan bubuhan masuk dalam kepribadian dan karakter yang mana hal yang terpenting adalah bagaimana kakawalan dan bubuhan bisa memanfaatkan kelebihan kakawalan dan bubuhan dan kakawalan dan bubuhan mau belajar untuk memperbaiki apa yang menjadi kekurangannya karena setiap manusia mempunyai karakter diri masing-masing dan ini tidak akan dapat diubah, hanya bisa diperhalus dengan cara belajar dalam waktu yang lama melalui pembentukan kepribadian. Dari kepribadian dan karakter ini akan selalu menjadi ciri khas bawaan seseorang yang akan menjadi jati diri manusia, oleh sebab itu kita harus bisa menghargai dan mengembangkan sikap saling toleransi dan selalu bersyukur apa yang sudah diberikan oleh Yang Maha Kuasa.

Berikut tabel perpaduan antara teori Galen dengan teori Hartman. 




Berikut beberapa pertanyaan yang bisa dijadikan acuan untuk menentukan kepribadian dan karakter kakawalan dan bubuhan, apakah kakawalan dan bubuhan masuk dalam kepribadian dan karakter Koleris, Sanguinis, Melankolis atau Plegmatik..? Pertanyaan yang harus kakawalan dan bubuhan jawab sebanyak 80 pertanyaan yang dijawab dengan mentukan pilihan ya, tidak atau tidak tahu. Dimana untuk masing-masing pertanyaan merupakan kepribadian dan karakter yang mewakili dari jenis atau masuk dalam golongan yang mana apakah Koleris, Sanguinis, Melankolis atau Plegmatik..?
Silahkan untuk memulai menjawab pertanyaan dengan menentukan pilihan yang sesuai dengan kepribadian dan karakter kakawalan dan bubuhan (untuk menjawab pertanyaan diperlukan kejujuran dan sesuai dengan kepribadian kakawalan dan bubuhan).


No

Pertanyaan Mengenai Kepribadian Dan Karakter Anda

Ya

Tidak

Tidak Tahu
1
Apakah anda termasuk seorang yang senang mengikuti acara yang melibatkan banyak orang dengan kata lain senang mengikuti suatu perkumpulan…?



2
Apakah anda termasuk seorang yang sulit memaafkan dan melupakan sakit hati yang pernah dilakukan dengan kata biasa mendendam…?



3
Apakah anda suka memerintah, mendominasi dan kadang-kadang mengesalkan antar hubungan orang dewasa…?



4
Apakah anda termasuk mikirnya lama, dan tidak suka berpikir keras dengan kata lain lebih suka ikut sama keputusan yang sudah ada..?



5
Apakah anda bangga memperlihatkan kepada orang lain apa yang dimiliki, memperlihatkan apa yang gemerlap dan glamor dengan kata lain ini lho aku ?



6
Apakah anda mudah merasa terasing dari orang lain dikarenakan rasa tidak aman atau takut jangan-jangan orang lain tidak merasa senang bersamanya…?



7
Apakah anda merasa sulit mengenali masalah dan perasaan orang lain…?



8
Apakah anda termasuk dalam seorang yang mencintai perdamaian dari pada keributan...?



9
Apakah selama ini anda mengikuti keadaan begitu saja tanpa ada rencana  dan mempengaruhi hampir semua bidang kehidupan…?



10
Apakah anda suka menarik diri dan memerlukan banyak waktu untuk sendirian dengan kata lain lebih sering mengasingkan diri…?



11
Apakah anda selama ini jika berhadapan dengan seseorang langsung mengutarakan yang diinginkan, blak-blakan dan tidak sungkan mengatakan apa yang dipikirkan…?



12
Apakah anda termasuk seseorang yang sulit dalam membuat keputusan…?



13
Apakah Saat anda bekerja dan seseorang mengkritik hasil kerja anda, pada saat itu juga anda akan langsung menyela apa yang dia kritik...?



14
Apakah anda hampir sepanjang waktu merasa tertekan…?



15
Apakah anda sulit bertahan untuk menghadapi kekesalan…?



16
Apakah anda seorang yang tidak tertarik pada perkumpulan atau kelompok…?



17
Anda akan merasa tidak sabar jika seseorang meyampaikan sesuatu hal dengan menjelaskan secara terinci atau mendetail…?



18
Apakah anda sesorang yang tidak mudah percaya, mempertanyakan motif di balik suatu perkataan…?



19
Apakah anda selalu mengobarkan perdebatan karena biasanya selalu benar dan terkadang tidak peduli bagaimana situasi saat itu…?



20
Apakah anda memiliki kepribadian yang biasa saja dan tidak suka memperlihatkan banyak emosi…?



21
Apakah ketika dalam rapat dilingkungan RT atau saat meeting yang dilaksanakan dikantor anda selalu ingin menyampaikan pendapat walaupun tidak diminta…?



22
Apakah anda memerlukan banyak waktu pribadi dan cenderung menghindari orang lain…?



23
Apakah anda kadang-kadang menyatakan diri dengan cara yang agak menyinggung perasaan dan kurang pertimbangan…?



24
Apakah anda bukan orang yang suka menetapkan tujuan dan tidak berharap menjadi orang yang seperti itu…?



25
Anda merasa pendapat yang anda sampaikan dalam forum rapat baik dikantor atau rapat dilingkungan RT akan selalu didengar dan diterima oleh peserta rapat yang lain…?



26
Apakah anda cenderung mencurigai atau tidak mempercayai gagasan orang lain…?



27
Apakah anda temasuk seorang yang tidak bisa menerima sikap, pandangan, dan cara orang lain…?



28
Apakah anda merasa bahwa kebanyakan hal tidak penting dalam suatu cara atau cara yang lain…?



29
Salah satu moto anda dalam hidup ini adalah hidup penuh kejutan dan aktifitas..?



30
Apakah anda selalu mengevaluasi dan membuat penilaian, sering memikirkan dan menyatakan reaksi negative…?



31
Apakah anda seorang yang mempengaruhi dengan cerdik dan penuh tipu untuk kepentingan sendiri  dengan suatu cara dapat memaksakan kehendak…?



32
Apakah anda bicara pelan kalau didesak dan tidak mau repot-repot bicara dengan jelas…?



33
Apakah anda punya ingatan kurang kuat, biasanya berkaitan dengan kurang disiplin dan tidak mau repot-repot mencatat hal-hal yang tidak menyenangkan…?



34
Apakah anda suka menyelidiki bagian-bagian yang logis…?



35
Apakah anda seorang yang bisa bertindak tergesa-gesa tanpa memikirkan dengan tuntas terlebih dahulu, biasanya karena ketidaksabaran…?



36
Apakah anda menilai pekerjaan dan kegiatan dengan ukuran berapa banyak tenaga yang dibutuhkan…?



37
Apakah anda seorang yang lebih banyak bicara daripada mendengarkan dan bila sudah bicara sulit berhenti…?



38
Apakah anda dalam melakukan sesuatu sampai selesai sebelum memulai yang lain…?



39
Apakah anda seorang yang mau melakukan sesuatu hal yang baru dan berani bertekad untuk menguasainya…?



40
Apakah anda seorang yang lambat untuk memulai dan perlu dorongan yang kuat untuk termotivasi…?



41
Apakah anda seorang yang bisa bergairah sesaat dan sedih pada saat berikutnya. Bersedia membantu kemudian menghilang. Berjanji akan datang tapi kemudian lupa untuk muncul…?



42
Apakah anda seorang yang bersedia mengorbankan dirinya untuk memenuhi kebutuhan orang lain…?



43
Apakah anda dalam meyakinkan seseorang dengan logika dan fakta dan bukan dengan pesona atau kekuasaan….?



44
Apakah anda  sering mengendurkan pendiriannya dan bahkan ketika merasa benar untuk menghindari terjadinya konflik…?



45
Apakah anda tidak punya kekuatan untuk berkonsentrasi atau menaruh perhatian pada sesuatu…?



46
Apakah anda menghargai keperluan dan perasaan orang lain…?



47
Apakah anda seorang yang yakin dengan caranya sendiri….?



48
Apakah anda mudah menyesuaikan diri dan senang dalam setiap situasi…?



49
Apakah anda akan merasa senang mendapat penghargaan dari orang lain. Sebagai penghibur menyukai tepuk tangan, tawa, dan penerimaan penonton…?



50
Apakah anda memperlakukan orang lain dengan segan sebagai penghormatan dan penghargaan…?



51
Apakah anda seorang mandiri yang bisa sepenuhnya mengandalkan kemampuan dan sumber dayanya sendiri…?



52
Apakah anda dengan mudah menerima pandangan atau keinginan orang lain tanpa perlu banyak mengungkapkan pendapat sendiri…?



53
Apakah anda sedang tertawa dan suaranya dapat didengar di atas suara lainnya di dalam ruangan…?



54
Apakah anda memilih mempersiapkan aturan yang terinci sebelumnya dalam menyelesaikan suatu proyek dan lebih menyukai keterlibatan dalam tahap-tahap perencanaan dan produk jadi, bukan dalam melaksanakan tugas…?



55
Apakah anda seorang yang bicara terang-terangan dan terkadang tidak menahan diri…?



56
Apakah anda seorang yang mudah menerima keadaan atau situasi apa saja…?



57
Apakah anda menyukai kegiatan baru terus-menerus karena tidak merasa senang melakukan hal yang sama sepanjang waktu…?



58
Apakah anda seorang yang mengatur segala-galanya secara sistematis dan metodis…?



59
Apakah anda termasuk seorang yang tidak kenal takut, berani, terus terang dan tidak takut akan resiko…?



60
Apakah anda seorang yang bisa menerima apa saja, cepat melakukan sesuatu bahkan dengan cara orang lain…?



61
Apakah anda seorang yang memandang bersama orang lain sebagai kesempatan untuk bersikap manis dan menghibur, bukannya sebagai tantangan atau kesempatan bisnis…?



62
Apakah anda dalam melakukan segala sesuatu secara berurutan dengan ingatan yang jernih akan segala hal yang terjadi…?



63
Apakah anda percaya diri dan yakin akan kemampuan dan kesuksesannya sendiri…?



64
Apakah anda seorang yang menanggapi. Bukan orang yang punya inisiatif untuk memulai percakapan…?



65
Apakah anda seorang yang periang dan dapat meyakinkan diri sendiri dan orang lain bahwa semuanya akan beres…?



66
Apakah anda seorang yang tanggap dan mengingat setiap kesempatan istimewa, cepat memberi isyarat yang baik…?



67
Apakah anda memenuhi diri sendiri, mandiri, penuh percaya diri dan nampak tidak begitu memerlukan bantuan…?



68
Apakah anda tidak pernah mengatakan atau menyebabkan apapun yang tidak menyenangkan atau menimbulkan rasa keberatan…?



69
Apakah anda secara konsisten memiliki semangat yang tinggi dan suka membagikan kebahagiaan kepada orang lain…?



70
Apakah selama ini anda mengatur kehidupan, tugas, dan pemecahan masalah dengan membuat daftar…?



71
Apakah anda memegang teguh dengan keras kepala dan tidak mau melepaskan hingga tujuan tercapai…?



72
Apakah anda secara konsisten mencari peranan merukunkan pertikaian supaya bisa menghindari konflik…?



73
Apakah anda selalu mendorong orang lain untuk bekerja dan terlibat serta membuat seluruhnya menyenangkan…?



74
Apakah anda menempatkan standar tinggi pada dirinya maupun orang lain. Menginginkan segala-galanya pada urutan semestinya sepanjang waktu…?



75
Apakah anda seorang yang memberi pengarahan karena pembawaan yang terdorong untuk memimpin dan sering merasa sulit mempercayai bahwa orang lain bisa melakukan pekerjaan dengan sama baiknya…?



76
Apakah anda mudah menerima pemikiran dan cara orang lain tanpa perlu tidak menyetujuinya…?



77
Apakah anda menyukai pesta dan tidak bisa menunggu untuk bertemu setiap orang dalam ruangan, tidak pernah menganggap orang lain asing…?



78
Apakah anda termasuk seseorang yang puas di belakang layar dan  menghindari perhatian...?



79
Apakah anda harus terus-menerus bekerja atau mencapai sesuatu, sering merasa sulit beristirahat…?



80
Apakah anda mudah puas dengan apa yang dimiliki, jarang iri hati…?






Katakanlah: "Aku berlindung kepada Tuhan (yang memelihara dan menguasai) manusia.
Raja manusia.
Sembahan manusia.
dari kejahatan (bisikan) syaitan yang biasa bersembunyi,
yang membisikkan (kejahatan) ke dalam dada manusia.
dari (golongan) jin dan manusia.

    [QS. An-Naas – 1 = 6]




Wasalam,

  
Julak Ian

Tidak ada komentar:

Posting Komentar